Pour participer aux activités de Team building, il est recommandé de porter un nom d’équipe qui permet d’identifier chaque équipe. Ce procédé met déjà en pratique l’objectif des activités de Team building qui est de favoriser la cohésion entre les membres des équipes. Un nom bien choisi est déjà un pas vers cette cohésion.
Reflétant une identité commune lors des activités, le nom de l’équipe de Team building est représentatif aussi des valeurs, compétences et individualités de chaque membre.
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Choisir un nom d’équipe permet pour chaque membre des équipes de faire déjà un pas vers la cohésion, l’amélioration de la relation et la communication. Il met en lumière les capacités individuelles et collectives de l’équipe. Afin de favoriser l’adhésion, choisir un nom original, stylé, humoristique et professionnel.
Des propositions de noms peuvent être basées sur les compétences ou les objectifs de l’équipe, sur des thèmes spécifiques, autour des valeurs ou des vertus à atteindre, des jeux de mots ou des références de toutes sortes, des éléments liés à l’entreprise. Des suggestions de noms d’équipe sont consultables sur le lien https://teambooking.fr/noms-dequipes-stylees/.
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Choisir un nom d’équipe adapté doit être fait selon certains critères afin d’instaurer aux membres l’esprit de cohésion.
Cette analyse consiste à recueillir les compétences, les talents et les qualités de chaque participant au sein de l’équipe et de former avec l’ensemble, un nom commun.
Les loisirs, les préférences et l’âge de chaque membre peuvent être des sources d’informations pour former un nom qui doit plaire à tous : original et unique qui favorise l’adhésion au groupe.
En choisissant un nom d’équipe, il faut tenir compte aussi du secteur d’activité de l’entreprise et allier cela à l’évènement de Team building à organiser.
Des jeux de mots, des ironies ou des références culturelles ou populaires sont des possibilités à opter pour un nom d’équipe. L’important est de trouver un nom qui ravit tout le monde.
Le nom adopté par tous les membres doit être communiqué et inséré dans les activités de Team building. Il peut être diffusé par des visuels, popularisé au sein des équipes comme source d’encouragement et être inséré dans les communications internes.
Un nom d’équipe de Team building adopté par chaque membre de l’équipe est déjà un pas vers l’objectif des activités de Team building qui est la cohésion.